des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
Aufgabenspektrum in einem harmonischen Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung und Vergütung
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichFamilienfreundliche Umgebung mit guter Anbindung an Düsseldorf
Narkoseverfahren sowie der operativen Intensivmedizin Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdienst
Kommunikationswege ermöglichen einen angenehmen Berufsalltag Vergütung entsprechend dem TV Ärzte sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Krankenhausinterner Kindergarten und alle Stufen
und NotfallmedizinMöglichkeit zur Teilnahme am NotarztdienstVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobticketAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichUnterstützung bei der Kinderbetreuung
GesundheitsmanagementVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an Köln, Düsseldorf und AachenKinderbetreuungsstätten und Schulen in der Umgebung Ihr Profil
Leitung liegt vorMöglichkeit zur Teilnahme am NotarztdienstAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/AVR zzgl. einer AlterszusatzversorgungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Anstellung in Vollzeit
Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldAttraktive Lage im Rheinland
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Köln, Bonn und Düsseldorf Ihr Profil: Sie streben eine Anstellung
Anästhesiologie (24 Monate, davon 6 Monate Intensivmedizin) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung in einem wertschätzenden Arbeitsklima Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV Ärzte
) und für die Intensivmedizin (18 Monate) Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sowohl
Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential, inklusive vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie
), für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (18 Monate) und Notfallmedizin vorhanden Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen, wie ein betriebliches GesundheitsmanagementAnstellung
Monate)Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch gegenseitige UnterstützungFlache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und EntscheidungswegeEine leistungsgerechte Entlohnung entsprechend TV Ärzte/VKA
ZusammenarbeitMöglichkeit des Einsatzes im RettungsdienstLeistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKATeamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen und engagierten TeamFamilienfreundliche Arbeitsmodelle
ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV Ärzte BG Kliniken mit einer 40 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Anstellung ist als Assistenzarzt (m/w/d) sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichWeitreichende Unterstützung bei internen und externen WeiterbildungenEine attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte
Vergütung nach TV-L (inkl. aller Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge) sowie einer zusätzlichen variablen, leistungsbezogenen Komponente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Kindergarten
für Kardiologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen
Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
Einarbeitungskonzepte und wöchentliche interne, durch die Ärztekammer zertifizierte, FortbildungenTechnisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad)Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit breitem und anspruchsvollem Aufgabenspektrum in einem harmonischen Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte